جامعة التقنية والعلوم التطبيقية تنظم برنامجا تدريبيا حول التحول الرقمي والابتكار الإداري

تنظم جامعة التقنية والعلوم التطبيقية ممثلة في قسم التأهيل والتدريب بدائرة الموارد البشرية، البرنامج التدريبي “التحول الرقمي والابتكار الإداري”، خلال الفترة من 11 إلى 13 أغسطس الجاري، بهدف تنمية مهارات المشاركين في مجالات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والابتكار الإداري، وتعزيز توظيف التقنيات الحديثة في تطوير بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.

ويمتد البرنامج ثلاثة أيام تدريبية، بواقع خمس ساعات يوميا، بإجمالي 15 ساعة تدريبية، ويتضمن أربعة محاور رئيسة.

يتناول المحور الأول التحول الرقمي في مؤسسات التعليم العالي، من خلال مفهوم التحول الرقمي وأهميته، والفرق بين الرقمنة والتحول الرقمي والتحسين الرقمي، ومتطلبات التحول في المؤسسات التعليمية، والتحديات ونماذج التحول، ودور القيادة في دعم التحول الرقمي.

ويركز المحور الثاني على تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية، بما يشمل مفهوم الذكاء الاصطناعي وأنواعه واستخداماته، وأدواته في العمل الإداري ودعم اتخاذ القرار، مع تطبيقات في كتابة التقارير وتحليل البيانات وخدمة المستفيدين، إلى جانب أخلاقيات استخدامه.

ويتناول المحور الثالث أتمتة الإجراءات وتحسين كفاءة العمليات، من خلال التعريف بأتمتة العمليات، وتحليل الإجراءات وتحديد فرص التحسين، وأدوات الأتمتة الرقمية وإعادة هندسة العمليات، وقياس الأداء وتحسين الإنتاجية، مع تطبيقات عملية لأتمتة المهام.

أما المحور الرابع فيتناول الأمن السيبراني وحوكمة البيانات، متطرقا إلى مفهوم الأمن السيبراني وأهميته، والتهديدات السيبرانية وسبل حماية المعلومات، إلى جانب حوكمة البيانات وسياسات إدارتها، والامتثال للمعايير والأنظمة، وحماية الخصوصية والبيانات الحساسة.

ويهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من توظيف التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية، وتطوير مهاراتهم في أتمتة الإجراءات وتحسين العمليات، وتعزيز الوعي بالأمن السيبراني وحوكمة البيانات، بما يدعم الابتكار الإداري وتحسين جودة الخدمات وتطوير الأداء المؤسسي.

ويأتي تنظيم البرنامج في إطار جهود الجامعة لتطوير قدرات كوادرها ومواكبة التحولات الرقمية، وتعزيز الاستفادة من التقنيات الحديثة في تطوير العمل الإداري وتحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة وفاعلية.