“تحدي الصيف”.. جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بإبراء تبتكر مسارات لتمكين طلبتها وخريجيها
إبراء – ماجد المحزري
نظّم مركز التدريب والتوجيه الوظيفي بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بإبراء مسابقة “تحدي الصيف”، التي جاءت لتركز على ابتكار الأفكار، وتطوير المشاريع، وتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي، إلى جانب صياغة الحملات التسويقية والإعلامية، وابتكار الخدمات الرقمية، وتطوير بيئات العمل. وشهد التحدي مشاركة اثني عشر فريقاً من طلبة الجامعة وخريجيها، تنافسوا ضمن معايير تحكيمية دقيقة لاختيار الأفضل في مجالات الابتكار، والعمل المبتكر، والتعاون الجماعي.
وفي كلمته خلال الفعالية، أكد الدكتور حافظ بن سعيد الرحبي، مساعد رئيس فرع الجامعة بإبراء، أن “تحدي الصيف” يجسد حرص المركز على تقديم مبادرات نوعية تنمي مهارات المشاركين وتعزز جاهزيتهم للحياة المهنية، مشيراً إلى أن التحدي يدمج بين التعلم والتطبيق في إطار تفاعلي، مما يتيح للطلبة ممارسة مهارات العمل الجماعي، وحل المشكلات، والابتكار، والعرض والتقديم، وهي مهارات تمثل ركائز أساسية للنجاح المهني.
وأضاف الدكتور حافظ: “نؤمن في فرع الجامعة بإبراء بأن الاستثمار الحقيقي يكمن في الإنسان، وأن الطاقات الشابة الشغوفة قادرة على صناعة الفارق وتحويل التحديات إلى فرص للإنجاز. لذا، ندعو المشاركين لاستثمار هذه التجربة بحماس، فالفوز الحقيقي يتجاوز حصد المراكز ليتمثل في الخبرات والمعارف المكتسبة التي سترافقهم في مسيرتهم المستقبلية”.
وفي ختام المسابقة، أعلنت لجنة التحكيم عن نتائج الفرق الفائزة؛ حيث حصد فريق “Starx” جائزة أفضل فكرة، ونال فريق “Ecosing” جائزة أفضل عرض مبتكر، بينما فاز فريق “Oman Care” بلقب الفريق الأكثر تعاوناً، كما مُنحت جائزة تشجيعية لفريق منصة “وصلني”.
من جانبه، أوضح بدر بن محمد الحجري، رئيس قسم التوجيه الوظيفي، أن هذا التحدي يمثل بيئة خصبة لتبادل المعرفة وتوطيد العلاقات بين الطلبة والخريجين والجامعة، مؤكداً أن أهمية الفعالية تكمن في استغلال الإجازة الصيفية بالشكل الأمثل، بما يضمن صقل مهارات الشباب وإعدادهم للمستقبل العلمي والمهني وفق أعلى معايير الكفاءة التي يتطلبها سوق العمل.
