رؤى شبابية معاصرة في اجتماع مجلس إدارة فريق العلياء بولاية العوابي

عقد مجلس إدارة فريق العلياء بالعوابي اجتماعاً دورياً موسعاً، خصص لاستعراض رؤى شبابية معاصرة تهدف إلى الارتقاء بالأداء المؤسسي للفريق وتفعيل دوره في التنمية المجتمعية. وشهد الاجتماع نقاشات معمقة حول الانتقال من نموذج العمل التقليدي إلى منظومة عمل حديثة تعتمد على التخطيط الاستراتيجي المستند إلى مؤشرات الأداء، بما يضمن ريادة فريق العلياء بولاية العوابي في مختلف المجالات.

وأكد المشاركون في الاجتماع على ضرورة تبني “الحوكمة الذكية في الفرق الأهلية” كركيزة أساسية للمرحلة المقبلة، وذلك من خلال أتمتة العمليات الإدارية والمالية وتطوير منصات رقمية متطورة تعزز من الشفافية وتسهل التواصل مع المجتمع المحلي. كما وضع المجلس محاور دقيقة لضمان الاستدامة المالية، عبر دراسة إطلاق مشاريع تنموية ذاتية تساهم في دعم أنشطة الفريق دون الاعتماد الكلي على الدعم الخارجي.

وفي سياق تعزيز المشاركة، أقر المجلس توسيع دائرة تمكين الطاقات من خلال تبني مبادرات شبابية في ولاية العوابي عبر تشكيل لجان تخصصية استشارية تستقطب الكفاءات الشابة، مما يضمن ضخ أفكار إبداعية تواكب متطلبات المرحلة وتخدم تطلعات أهالي ولاية العوابي.

من جانبه، شدد مجلس إدارة فريق العلياء بالعوابي على أن هذه الرؤى تأتي في إطار السعي لإحداث نقلة نوعية في البرامج والأنشطة، لتتحول من مجرد فعاليات وقتية إلى مبادرات تأهيلية مستدامة تساهم في بناء مهارات شباب الولاية وتوثيق التراث المجتمعي، مؤكداً في الوقت ذاته على أهمية قياس الأثر الاجتماعي لكل مبادرة بما يضمن تحقيق قيمة مضافة حقيقية تتناسب مع مكانة الفريق العريقة بالولاية.

وتواكب مجلة التكوين هذا التطور الإداري والمجتمعي الذي يقوده فريق العلياء بولاية العوابي، والذي يجسد أهمية تطبيق الحوكمة الذكية في الفرق الأهلية للارتقاء بالعمل التطوعي، مستمرةً في تقديم تغطياتنا الشاملة حول الـمبادرات شبابية في ولاية العوابي، ومستجدات التنمية المستدامة والعمل الأهلي في سلطنة عُمان.