اختتمت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار، ممثلةً بدائرة الموارد البشرية (قسم التدريب والتأهيل) وبالتعاون مع مركز “رؤية النخبة للتدريب والتطوير”، فعاليات البرنامج التدريبي “الاتصال المؤسسي والإعلام الرقمي في العصر الحديث”، الذي استمر خمسة أيام في فندق ومنتجع “السعادة بلازا” بصلالة، بمشاركة 33 موظفًا وموظفة، وبتقديم من الدكتور أحمد بن علي المشيخي، الخبير والمدرب المعتمد في السياسات الاتصالية وإدارة الأزمات والتسويق.
رعت ختام البرنامج أمينة بنت سعيد الرواس، مديرة دائرة تطوير الأداء المدرسي بتعليمية ظفار.
وهدف البرنامج إلى تنمية معارف المشاركين ومهاراتهم في مجالات الاتصال المؤسسي والإعلام الرقمي، وتعزيز قدراتهم على توظيف الأدوات والمنصات الحديثة لتطوير قنوات الاتصال والارتقاء بالتواصل مع الجمهور.
وشهد اليوم الأول مناقشة محور “مفهوم الاتصال المؤسسي الحديث”؛ إذ تناول تعريف الاتصال ودوره في بناء السمعة وتعزيز الصورة الذهنية الإيجابية، فضلًا عن تبيان أهدافه وأدواته، وأهميته في ترسيخ التواصل الفعّال بين المؤسسة وجمهورها الداخلي والخارجي.
وركز المحور الثاني على “الإعلام والتحول الرقمي”، مستعرضًا خصائص هذا المسار وأبرز الفروق بينه وبين الإعلام التقليدي، وانعكاسات المنصات الرقمية الحديثة على كفاءة الاتصال المؤسسي.
أما المحور الثالث، فاستعرض أبرز أدوات الإعلام الرقمي، متضمنًا منصات التواصل الاجتماعي، وأنظمة الرصد والتحليل، وإدارة المحتوى والإنتاج الرقمي. في حين تناول المحور الرابع آليات “إنتاج المحتوى الرقمي وإدارته”، مركّزًا على استراتيجيات التخطيط وتحديد الأهداف والجمهور المستهدف، وصياغة الرسائل الاتصالية، بالإضافة إلى آليات جدولة النشر وتطبيقات تحسين محركات البحث لضمان وصول المحتوى وانتشاره.
ويأتي تنفيذ هذا البرنامج ضمن خطط المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار لتطوير الكفاءات الوطنية، والارتقاء بالأداء المهني في مجالات الإعلام وصناعة المحتوى، ومواكبة متطلبات التحول الرقمي بما يخدم جودة منظومة الاتصال الحكومي في سلطنة عُمان.
