تنفذ الأكاديمية الوطنية للتدريب والتطوير برنامجا تدريبيا متخصصا بعنوان «التميز في الحوكمة المؤسسية»، خلال الفترة من 10 إلى 14 مايو 2026م في مسقط، بمشاركة نخبة من القيادات التنفيذية وأعضاء مجالس الإدارة، في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي ورفع جاهزية المؤسسات لمواكبة التحديات المستقبلية.
ويأتي البرنامج ضمن مسار تدريبي متكامل يستهدف تمكين الكوادر الوطنية من تطبيق أفضل الممارسات في الحوكمة، وتعزيز قدراتها في إدارة المخاطر والرقابة المؤسسية، بما يسهم في بناء مؤسسات أكثر كفاءة واستدامة.
وقال علي اللواتي، مؤسس الأكاديمية الوطنية للتدريب والتطوير، إن تنفيذ البرنامج يأتي في ظل تنامي متطلبات الحوكمة المؤسسية والتحول الرقمي، والحاجة إلى تطوير قيادات قادرة على التعامل مع المتغيرات التنظيمية والتشريعية بكفاءة عالية.
وأوضح أن الحوكمة أصبحت عنصرًا محوريًا في تعزيز الشفافية ورفع كفاءة الأداء، والحد من المخاطر التشغيلية، بما يدعم استدامة المؤسسات ويعزز ثقة المستثمرين وبيئة الأعمال.
ويركّز البرنامج على أسس الحوكمة وأهميتها في القطاع الخاص، وأطر تشكيل مجالس الإدارة وأدوارها ومسؤولياتها، إلى جانب الحوكمة الرقمية ومؤشرات الأداء، وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية، بما يعزز تكامل الأدوار المؤسسية ويرفع كفاءة اتخاذ القرار.
كما يتضمن البرنامج تطبيقات عملية تشمل دراسات حالة، ومحاكاة لاجتماعات مجالس الإدارة، وتصميم نماذج لإدارة المخاطر ومؤشرات الأداء، بما يتيح للمشاركين نقل المعرفة وتطبيقها في بيئات عملهم بصورة مباشرة.
ويقدّم البرنامج عدد من المختصين والخبراء، من بينهم المهندس صالح الشنفري مستشار في الحوكمة والقيادة، والأستاذة سهيلة الفارسية خبيرة في الحوكمة وتطوير الاستراتيجيات وإدارة الأداء المؤسسي، والمهندس صالح بن عمير المحذوري المتخصص في التدقيق والمخاطر، حيث يستعرضون تجارب تطبيقية تعزز من كفاءة الممارسات المؤسسية.
ويستهدف البرنامج فئات متعددة تشمل أعضاء مجالس الإدارة، والمديرين التنفيذيين، ومديري الإدارات المالية، والعاملين في مجالات التدقيق الداخلي والامتثال وإدارة المخاطر، إلى جانب المهتمين بتطوير الحوكمة المؤسسية.
ويهدف البرنامج إلى تعزيز فهم مبادئ الحوكمة الحديثة وربطها بإدارة المخاطر والشفافية والاستدامة، وتمكين المؤسسات من تحسين أدائها باستخدام الحلول الرقمية، بما يعزز تنافسيتها في بيئة الأعمال الحديثة.
وقال علي اللواتي أن الأكاديمية الوطنية للتدريب والتطوير مستمرة في تصميم برامج نوعية تسهم في تطوير رأس المال البشري، ودعم التحول المؤسسي، وترسيخ مبادئ الحوكمة الرشيدة بما يواكب مستهدفات رؤية عُمان 2040.
