من منطلق التزامها بخدمة المجتمع وتوفير المنصات والفرص الملائمة لتبادل المعارف والخبرات، إلى جانب الدور المحوريّ للشركة في تعزيز جيل الشباب وبناء القدرات وتطوير الكفاءات الوطنية عبر مختلف الممارسات التعليمية ومبادرات الدعم المقدمة؛ استقبلت الشركة العمانية لنقل الكهرباء مؤخرًا دفعة جديدة مكونة من 34 طالب وطالبة من مؤسسات التعليم العالي في مختلف محافظات سلطنة عُمان، وذلك ضمن برنامج التدريب الصيفي لعام 2024م، والذي يستمر على مدى شهرين حتى 15 أغسطس 2024م.
حيث سيخوضُ الطلبة تدريبًا مكثّفًا وتجارب عملية وتطبيقية في مختلف المجالات الفنية وغير الفنية، ويهدف هذا التدريب إلى تنمية مهارات الطلبة وقدراتهم ومعارفهم، وتوفير التجربة التعليمية والتطوير الأمثل لهم في بيئة عمل احترافية ومهنية، إلى جانب رفع وعيهم بالأخلاقيات المهنية والسياسات والإجراءات المتّبعة، وكيفية مزاولة العمل في بيئة عمل حقيقية.
وحول الأهمية التي توليها الشركة العمانية لنقل الكهرباء لدعم الشباب عبر مختلف المبادرات والبرامج والأنشطة؛ أكّد الفاضل مبارك الجهوري مدير عام الموارد البشرية في الشركة على سعي الشركة وحرصها على توفير الفرص المناسبة للشباب وتقديم الدعم اللازم لتعزيز كفاءاتهم ومعارفهم ومهاراتهم، إلى جانب عملها الدؤوب على تعزيز القيمة المضافة للمجتمع.
وأضاف الجهوري: “نحن في الشركة العمانية لنقل الكهرباء نولي أهميةً قصوى لجيل الشباب كونهم بُناة مستقبل عُمان، ونعوّل الكثير عليهم من أجل هذا الوطن العزيز، وتتجلّى الأهمية التي نوليها للشباب عبر مختلف البرامج والأنشطة والمبادرات التي نحرص على تنفيذها بشكلٍ دوري، والتي تتضمّن البرامج التدريبية، والزيارات الميدانية، والمحاضرات والورش على سبيل المثال لا الحصر، إلى جانب إسهامنا وتفاعلنا المستمر مع مختلف المؤسسات التعليمية لتحسين جودة التعليم ونقل خبراتنا ومعارفنا”.
الجدير بالذكر أن الشركة العمانية لنقل الكهرباء، إحدى شركات مجموعة نماء، هي الشركة المسؤولة عن نقل الكهرباء والتحكم بها في شبكة نقل الكهرباء في السلطنة، حيث يتم نقل الكهرباء من محطات الإنتاج إلى مراكز الأحمال المتوزعة في جميع محافظات السلطنة، وتعمل شبكة النقل بجهد 132 كيلو فولت فما فوق لتغطي معظم محافظات السلطنة سواء في الشمال أو في الجنوب، كما تدير الشركة العمانية لنقل الكهرباء خطوط الربط بين السلطنة وشبكة الربط الخليجي بجهد 220 كيلو فولت.
