صلالة: التكوين
اختتمت وزارة الأوقاف والشؤون الدينية ممثلة بالمديرية العامة للتخطيط والدراسات حلقات العمل التدريبية حول تمكين القدرات الوظيفية والتي استهدفت الكادر الإشرافي والإداري بالمديرية العامة للأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة ظفار.
وقال غالب بن حسن بن عزان الشنفري أخصائي تخطيط بالمديرية العامة للأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة ظفار أن البرنامج التدريبي هدف إلى تمكين المشاركين من فهم منظومة العمل بشكل عام في مجال التخطيط والدراسات التي تعمل عليها الوزارة للموظفين المستهدفين من خلال تعريفها بمبادئها وتحدياتها وضوابطها وآليات تطبيقها عبر مجموعة أنظمة الإدارة والقواعد والعلاقات والهياكل للوصول لقرارات لتطوير المشاريع وتنفيذها لتحقيق العمل المقصود وضمان استدامة المشاريع.
وبين أن البرنامج التدريبي يسعى إلى تحقيق كفاءة الأداء والقدرة على اتخاذ القرارات بالتزام عال وقدر كاف من المسؤولية والشفافية إلى جانب مناقشة كيفية دعم القدرات للنهوض بالمشاريع ومشاركة الآراء حول أساليب تفعيل وتطوير المشاريع التي تدعم العمل المؤسسي.
شملت حلقات العمل التدريبية كذلك استعراض خطة وزارة الأوقاف والشؤون الدينية لهذا العام في مجال الأنشطة والبرامج والمشاريع إلى جانب جهود الوزارة في مجال التحول الرقمي والحكومة الإلكترونية التي تسهم في تسهيل الإجراءات للمواطنين والمستفيدين. والتعريف بالبرامج والمستهدفات التي تعمل على تنفيذها وفق المحاور الأساسية الموجهة لرؤية 2040
